Nos enorgullecemos de nuestros empleados trabajadores al ofrecer un salario competitivo y un plan integral de beneficios diseñado para satisfacer las necesidades de nuestros diversos empleados. Recibirá un paquete de beneficios que describe esos beneficios específicos para usted. Si está interesado en trabajar en una tienda franquiciada o con licencia, comuníquese con el franquiciado o licenciatario correspondiente para obtener más información sobre los planes de beneficios que ofrecen.

Para los empleados de tiempo completo y sus dependientes elegibles, 7-Eleven ofrece un plan de salud con deducible alto con HSA opcional y un plan de copago a través de Blue Cross Blue Shield. Si elige la cobertura médica, también es elegible para la cobertura de medicamentos recetados. También hay un plan de visión disponible para los empleados de tiempo completo.

Hay dos opciones dentales disponibles para los empleados de tiempo completo, incluida una organización de proveedores preferidos (PPO) y un programa dental prepago.

El Plan de Participación en las Ganancias/401(k) está disponible para todos los empleados después de 90 días de empleo.

El seguro ocupacional por muerte accidental y desmembramiento (AD&D) está disponible para los empleados de la tienda sin costo alguno. Además, el seguro de vida a término básico está disponible sin costo para todos los empleados. Está disponible Term Life y AD&D opcionales para cobertura adicional para empleados de tiempo completo y sus dependientes elegibles.

La compañía ofrece tiempo libre remunerado por días festivos, vacaciones, tiempo por enfermedad, servicio de jurado y duelo.